2026年，鸿基公司与河海设计院联合中标新疆沙雅县防渗渠建设项目，合同总额1569万元，成功进入新疆水利市场。这是鸿基公司首个在新疆落地的施工项目，标志着公司在西北市场拓展上迈出了关键一步，也为后续深耕新疆水利基础设施领域打开了局面。授旗出征  攻坚显担当项目地处偏远，自然条件恶劣，施工战线长，且当地风沙频繁、日照强烈，加之项目团队对地方施工特点、协调机制等需要从零摸索，初期推进面临较大压力。党员突击队成立后，第一时间明确三大攻坚方向：一是紧扣节点保进度，优化工序、统筹资源，主动协调地方关系，逐一攻克砍树清障、渠道选址等前期堵点；二是严控质量树标杆，从材料验收到隐蔽验收全程把关，落实标准化施工，擦亮“水源红·鸿基科技”品牌；三是紧抓安全不放松，项目经理带头自查自纠，严查“三违”行为，确保风险可控。授旗即号令，突击队成员立下“军令状”，以“困难面前有我们”的决心，扛起最重的担子，啃下最硬的骨头。昼夜鏖战  风沙砺初心面对40℃以上高温、频繁肆虐的风沙以及补给不便等多重考验，项目部科学调整作业时段，避开正午酷热，利用早晚相对凉爽的时间抢工作业。全体人员白天顶着烈日奔走现场、组织施工，深夜则利用相对凉爽的时间梳理资料、研讨技术方案，每天工作10多个小时。风沙刮过，脸上沾满尘土，汗水湿透工装，但没有一人抱怨退缩。他们用“白加黑”的坚守抢抓施工黄金期，在恶劣环境中磨砺意志，更用每一天的坚持守护着“建好一条渠、造福一方民”的朴素初心。宣讲入户  和谐聚共识施工要推进，群众工作必须做在前。党员骨干主动走进沿线村庄，用当地群众听得懂的方式，面对面告知施工范围、安全注意事项和工期安排。他们耐心倾听村民的疑虑和诉求，能当场解决的立即回应，需协调的及时记录并跟踪处理。通过一次次真诚沟通，沿线村民逐步理解并支持工程建设，施工过程中的摩擦和误会明显减少，外部环境更加顺畅。共识在交流中凝聚，和谐的施工氛围也为后续收尾工作打下了坚实基础。戈壁筑渠  匠心铸品质截至目前，项目多条渠道已顺利完工。成型渠道线形顺直、外观规整，防渗结构各项指标均达到设计标准。这些蜿蜒在戈壁绿洲间的新渠，凝聚着全体建设者的汗水与智慧。它们将持续完善当地灌排体系，提升农业灌溉保证率，为区域水资源高效利用和乡村振兴提供坚实的水利支撑。品质铸就长久根基，突击队成员仍驻守一线，对已完工段进行细致复查，确保每一条渠道都经得起时间和群众的检验。党旗所指，行动所向。下一步，沙雅项目部将持续依托党员突击队攻坚平台，深化“党建+水利建设”融合模式，以“走在前、干在先”的奋斗姿态，全力冲刺剩余任务，确保项目如期高质量交付，为南水北调水源公司高质量发展贡献鸿基力量，在戈壁深处书写新时代水利建设者的实干篇章。

时光不负耕耘者，岁月见证坚守心。6月1日下午，鸿基公司举行职工荣誉退休座谈会，欢送强成仓同志光荣退休。领导班子成员、中层以上人员以及职工代表参加座谈，并特邀强成仓同志的夫人来到现场，一同见证这一温馨时刻。 从青丝到白发，强成仓同志用实干诠释党员本色，以热忱做好“传帮带”，成为同事心中的榜样。座谈会上暖意融融、气氛热烈，与会同志踊跃发言，大家共同回顾了与强成仓同志共事的美好时光，感念他数十年如一日的坚守岗位，纷纷表示深受他严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风和无私奉献的敬业精神感染，将以其为榜样，赓续精神、笃行实干。党支部书记吉锋同志代表领导班子和全体职工，向强成仓同志光荣退休表示热烈祝贺，充分肯定了三十余载扎根基层、矢志坚守、倾情奉献的奋斗历程，对他为鸿基公司作出的贡献致以崇高敬意，并衷心祝福他退休生活舒心顺遂、安康喜乐，同时希望他一如既往地关心、支持公司发展，积极为公司高质量发展建言献策、发挥余热。 一场温情荣休座谈，致敬半生芳华，礼赞奋斗担当，更是一次奋斗精神的薪火传承。大家表示，将以老同志为榜样，传承优良作风，立足本职担当作为，扎实做好工作。

为深化基层党组织建设，凝聚党建合力，近期，鸿基公司党支部与扬州分公司机关党支部联合开展了“传承红色基因 共建聚力发展”主题党日活动。双方党员代表及业务骨干共计14人参加了此次活动。活动期间，双方党员先后参观了许晓轩故居和新四军苏北指挥部纪念馆，接受了深刻的革命传统和爱国主义教育。通过聆听讲解，参观故居里的旧物、纪念馆史料以及场景还原，党员们直观了解了革命时期物资匮乏、敌我力量悬殊的困境下，先辈们如何克服艰难险阻，开展地下工作、组织武装斗争的峥嵘岁月与光辉历程。深切感悟了革命先烈坚贞不屈的理想信念、舍生取义的崇高精神，进一步加深了对“新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易”的认识，有效提升了党性修养。参观结束后，党员同志们纷纷表示，要继承革命先烈的光荣传统，坚定理想信念，牢记初心使命，切实把党史学习教育成果转化为干事创业的强大动力。时时叩问初心、处处践行使命，立足岗位履职尽责，以更加高昂的工作热情，为公司高质量发展作出更大贡献。    双方党员干部表示，要以此次共建活动为重要契机，持续深化党建与业务融合。未来，双方将秉持“资源共享、优势互补、合作共赢、共同提升”原则，建立“业务共促”机制，完善“经验互鉴”渠道，互学互鉴组织生活开展、党建品牌创建、党员教育管理等方面的好经验、好做法，共同提升基层党支部标准化、规范化建设水平，努力打造“党建引领强、业务发展优”的党建样板。

为进一步聚焦主业，打造公司核心竞争力，提升员工专业素养及综合业务能力，9月8日下午，鸿基公司组织开展了2025年度“互讲互学”活动。活动采用线上线下同时开展的形式，确保了全员参与，为公司内部管理、施工管理以及安全管理提质增效注入新动能。 聚焦规范采购  夯实管理基石 质量安全部率先对公司新修订的《经营类项目采购管理办法》进行了系统宣贯。培训内容涵盖采购方式、组织、管理、程序、验收及纪律要求等核心条款，并结合公司采购活动实践中的典型案例举例进行剖析与答疑，重点解读了采购管理流程。进一步夯实了遵循制度和执行制度的基础，提高了公司采购管理工作的制度化、标准化水平，有利于采购管理有关制度的落实落地。 解读新规要点  保障工程合规工程管理部对水利部今年颁布实施的《水利水电建设工程验收规程SL/T223》和《水利水电工程单元工程施工质量验收标准SL/T631》等新标准进行了宣贯。通过系统深入的讲解，对具体条款与案例进行分析，条分缕析地剖析了2025版规程的主要更新内容、关键变化点及实践中需高度关注的要点和潜在风险，为提升工程质量管控水平、强化内业资料管理、推进公司在建水利工程与新规范的紧密结合和快速适应打下坚实基础，保障了后续项目建设的全程合法合规与优质高效。 强化安全意识  筑牢发展防线质量安全部还围绕“危险性较大的工程专项施工方案”、“现场安全管理工作”以及“安全生产制度学习”三个方面展开培训。重点聚焦风险防控与责任落实，通过理论强化、案例警示与工作要求解读相结合的方式，引导全员深刻反思安全短板，进一步强化了“红线意识”和“底线思维”。 活动现场，与会人员专注聆听、认真记录，积极与主讲人交流探讨，现场学习氛围浓厚。下一步，鸿基公司将以此次宣贯培训为契机，建立健全新制度、新规范及安全知识的常态化培训机制，持续营造精进笃行的学习氛围，锤炼高素质专业化队伍，不断为公司各项业务健康、合规、安全发展注入了强劲动能。